Anunț angajare Transport Public Sebeș

TRANSPORT PUBLIC SEBEŞ SRL

demarează procedura de selecție pentru următoarele posturi vacante

1. CONDUCĂTOR AUTO TRANSPORT PERSOANE – 16 posturi

Condiţii impuse:

– Permis de conducere cat. D;

– Atestat transport persoane;

– Experiența în transport persoane constituie un avantaj;

Ce presupune postul:

• Transportul călătorilor în cele mai bune condiții de siguranță și confort;
• Respectarea orarelor și graficelor de transport;

Oferim:

• Condiții optime pentru buna desfășurare a activității;
• Siguranța locului de muncă și a venitului;

2. RESPONSABIL TEHNIC- 1 post

Condiţii impuse:

– Studii superioare tehnice;

– Certificat de  competenţă profesională pentru transportul rutier de persoane;

– Experiența relevantă  în posturi similare  constituie un avantaj;

Ce presupune postul:

• Coordonează nemijlocit întreaga activitate tehnică, de întreținere și reparare a parcului auto din dotarea societății;
• Monitorizează modul de exploatare tehnică a autovehiculelor, consumurile de combustibil/energie și lubrifianți, piese de schimb, anvelope și alte materiale;
• Urmărește luarea măsurilor pentru dezvoltarea activității de investiții precum și introducerea de tehnici noi;
• Analizează din punct de vedere tehnic și calitativ activitatea societății și face propuneri de îmbunătățire a calității acesteia;
• Răspunde de respectarea procedurilor interne legate de utilizarea aparaturii din dotarea  Serviciului Tehnic;
• Va duce la indeplinire orice alte dispozitii primite de la seful sau ierarhic.

Oferim:

• Condiții optime pentru buna desfășurare a activității;
• Siguranța locului de muncă și a venitului;

3. REFERENT RESURSE UMANE – 1 post

Condiţii  impuse:

– Studii superioare profil economic;

– Specializare referent resurse umane;

– Experiența în domeniul resurselor umane constituie avantaj.

Ce presupune postul:

• Îndeplinirea procedurilor legale referitoare la activitatea de personal: angajări, lichidări, modificări ale contractelor individuale de nuncă;
• Asigură stabilirea necesarului de personal pe categorii în funcție de volumul de activitate pe fiecare loc de muncă, face propuneri de redistribuire a personalului de la un loc de muncă la altul în funcție de criteriile de competență și performanță profesională;
• Respectă procedurile de lucru aprobate în cadrul procesului de recrutare, selecție și angajare de personal;
• Evidența și programarea salariaților la controlul medical periodic; 
• Verifică lunar pontajele tuturor angajaţilor, sesizeză neconcordanțele şi le înaintează conducerii societăţii;
• Va duce la îndeplinire orice alte dispozitii primite de la seful său ierarhic.

Oferim:

• condiții optime pentru buna desfășurare a activității;
• siguranța locului de muncă și a venitului;

4. COORDONATOR TRANSPORT -4 posturi

 Condiţii  impuse:

– Studii medii

– Experiența în domeniul dispeceratelor de transport constituie  un avantaj.

Ce presupune postul:

• Urmărește prezentarea la program a conducătorilor auto conform graficului de circulaţie pe care-l au de efectuat fiecare, iar în caz de necesitate poate face orice modificare asupra acestuia în vederea realizări tuturor curselor zilnice;
• Urmărește în permanenţă respectarea programului de circulaţie, face modificările care se impun în cazul când există autobuze defecte sau când acestea se află la încărcare, pentru asigurarea capacităţii de transport necesare;
• Confirmă pe foile de parcurs cursele efectuate de fiecare conducător auto verificând completarea corectă a acestora;
• Coordonarea măsurilor operative privind circulația mijloacelor de transport în situațiile în care apar modificări temporare ale condițiilor de exploatare;
• Urmărește alimentarea cu energie electrică conform planificării făcute pe fiecare program în parte, asigurându-se ca programul de circulație nu v-a fi afectat;
• Se asigură cât timp autobuzul este la încarcare că şoferii urmăresc în permanență starea de încarcare şi întrețin starea de curățenie în interiorul autobuzului;
• Emiterea şi gestionarea biletelor, cardurilor şi abonamentelor de călătorie;
• Va duce la îndeplinire orice alte dispozitii primite de la seful său ierarhic.

Oferim:

• condiții optime pentru buna desfășurare a activității;
• siguranța locului de muncă și a venitului;

5. CONTROLOR -2 posturi

Condiţii  impuse:

– Studii medii

– Experiența în posturi similare constituie un avantaj

Ce presupune postul:

• Efectuarea controlului documentelor de transport (bilete, abonamente, carduri) aplicând întocmai prevederile legale;
• Echipajele de controlori bilete, asigură o activitate continuă pe traseele stabilite şi menţionează în raportul zilnic controalele efectuate în mijlocele de transport în comun şi toate problemele care se ivesc în timpul desfăşurării activităţii;
• Activitatea de control pe trasee se efectuează în echipe de cel puţin 2 persoane;
• Să-i respecte pe călători, ȋn calitatea lor de cetăţeni, contribuabili şi clienţi;
• În relaţiile cu publicul călător controlorii de bilete vor da dovadă de respect şi bunăvoinţă, vor evita situaţiile conflictuale pentru a nu se pune în pericol integritatea fizică;
• Va duce la îndeplinire orice alte dispozitii primite de la seful său ierarhic.

Oferim:

• condiții optime pentru buna desfășurare a activității;
• siguranța locului de muncă și a venitului;

Cei interesaţi sunt rugaţi să-şi trimită CV-ul  pe adresa de mail contact@transportsebes.ro sau să îl depună la sediul Primăriei Municipiului Sebeş din Sebeş, Piaţa Primăriei, nr.1, jud. Alba, pâna la data de 27.02.2026, ora 14:00, cu indicarea postului pentru care candidează.

Aplicațiile vor fi strict confidențiale. Numai candidații selectați vor fi contactați.

Informaţii suplimentare se pot obţine, între orele 9:00-16:00, la nr. de telefon:

• 0760 616207
• 0726 765950